人事担当からのメッセージ
私たちは働くということを「人の人生に貢献する」そして「仕事を通じて自分たちも成長する」ことだと考えています。ビジネスの価値やお客様の求めるものは時代とともに変化します。過去の経験や現状に囚われることなく、挑戦し続けることこそが価値あるサービスを提供し、自身の成長にもつながると考えます。
学生のみなさんに求めることは、変化の多い環境のなかで素直に貪欲に学び続け、物事をやり遂げる姿勢とそれを全力で楽しむ気持ちです。
チャンスを自ら積極的に掴み、仲間とともに成長する。そのために必要な環境と機会がグリーティングワークスにはあります。
私たちと一緒に、新しい世界へ挑戦していきましょう。みなさんとお会いできることを楽しみにしています。
募集要項
- 採用人数
- 若干名
- 応募資格
- 2024年3月卒業見込み
文理不問、全学部・学科を対象 - 募集職種
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- 総合職
(マーケティング・企画・広告運用・カスタマーサポート・生産管理・経営管理 など) - 営業職
- 総合職
- 初任給
- 月給:213,000円~※4大卒者の例 ※資格、スキルによる
- 試用期間
- 3ヶ月(条件の変動なし)
- 諸手当
- 生産性向上手当、残業手当、通勤手当(全額支給)、リモート手当
- 昇 給
- 年1回(2月)
- 賞 与
- 年2回(6月、12月)
- 勤務地
- 大阪本社
- 勤務時間
- 10:00~19:00 (うち60分休憩)
- 研修制度
- ビジネススタンス研修 ビジネスマナー研修 理念研修 各部門研修 社長研修
- 勤務形態
- 所属部門により出社かリモートか異なる
(リモートの場合も週に1度の出社日あり)
選考フロー
- 面接1~2回 + 適正検査
- 最終選考
- 内 定
福利厚生
- 休日休暇
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- □年間休日128日
- □週休2日制(土日祝)
- □年末年始休暇、夏季休暇
- □年次有給休暇、慶弔、産休・育休休暇
※有給休暇取得義務化に伴い、弊社では有給取得の体制を整えています
※部門によって繁忙期(11月~1月)は土日祝含むシフト制 - 保 険
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- □健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- その他制度
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- □社割制度、会社負担の全社食事会(年3回)、トレーニングデー、結婚出産お祝い金、私服勤務、ピアボーナス制度、書籍購入補助